人才是的第一资源。21载的发展历程中，一直秉持 “海纳百川·德才兼备”的人才观，致力于“尊重人才、发展人才、激活人才、成就人才”的人才经营理念，把打造成一个从事业合作伙伴到命运共同体的商业文明舞台。
以“ 有为才有位，以德为先，德才兼备”为导向，培养和塑造了一支“赢得市场领先、创造平台驱动、植根价值引领”有使命感、责任感的人才队伍，支持“行业标杆、百年”战略目标的实现，是岭南持续不断的人才追求。
依据公司的战略、企业文化、组织能力建设要求，构建了领导力模型，作为公司干部选拔、人才赋能的重要依据，助力员工提升个人领导力！
